A finales de febrero se realizaba la primera contratación de la Iniciativa de Cooperación Local en el municipio con la incorporación al trabajo de un peón de jardinería perteneciente al colectivo de mayores de 55 años por un período de 11 meses.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio otorgó un incentivo de 57.200 €, que permitirá realizar 5 contrataciones. Se prevé que en marzo se lleven a cabo dos nuevas contrataciones, otro peón de jardinería mayor de 45 años por un período de 10 meses y un empleado administrativo, de entre 30 y 44 años, por un período de 10 meses.

Y en julio se prevé las dos restantes contrataciones, pertenecientes al colectivo de jóvenes de entre 18 y 29 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil. Se trata de un peón de jardinería por un período de 6 meses y un empleado administrativo por un período de 7 meses.

Las contrataciones se realizarán mediante oferta genérica al SAE entre personas desempleadas inscritas en las ocupaciones mencionadas.